Od 1. 1. 2024 ZČU nově zřídila pozici ombudsmana, na něhož se mohou obracet studující, zaměstnanci a zaměstnankyně ZČU, mají-li pocit, že se v rámci instituce setkali s diskriminací nebo jsou ohrožování na svých právech, případně se stali svědky takového jednání. Funkci ombudsmana přijal Mgr. Petr Šimon, jenž se dlouhodobě věnuje aktivitám spojeným s rovnými příležitostmi, vzděláváním a kulturou. Od roku 2021 rovněž na ZČU zodpovídá za oblast rovných příležitostí a nediskriminace. Je také absolventem Fakulty pedagogické ZČU a držitelem Řádu akademických palem, což je francouzské vyznamenání za zásluhy ve vzdělání, vědě a kultuře.
Náplní práce ombudsmana je dohlížet na vytváření a udržování sociálního bezpečí, prověřovat podněty být mediátorem sporů a pomáhat osobám, které se na něj v rámci otázky sociálního bezpečí obrátí. Mimo to také například organizace seminářů, školení a diskusí popularizujících téma rovných příležitostí a sociálního bezpečí a prevence diskriminace. Do kompetence ombudsmana naopak nespadá řešení problémů spojených s plagiátorstvím, což je záležitostí disciplinární komise.
Za pozornost stojí rozhovor s Petrem Šimonem, kde se dočtete např. důvody, proč funkci ombudsmana přijal, nebo také v čem je univerzitní prostředí v oblasti sociálního bezpečí specifické.
Zajímavý rozhovor přinesl také podcast Podfuk s moderátorkou Jitkou Paitlovou, členkou Feministického univerzitního kroužku, prostřednictvím univerzitního rádia Wéčko. Zde se dozvíte např. co konkrétněji obnáší práce ombudsmana a jaká je vize Petra Šimona, jaké podoby může mít diskriminace na pracovišti, co si představit pod pojmem „sociální bezpečí“ a mnoho dalšího.
Více informací, včetně kontaktu na ombudsmana, najdete na stránkách Sociální bezpečí.
Zdroj obrázku: facebook ZČU
